**AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE. ** **VENHA SER UMA RESPONSÁVEL TÉCNICO FISIOTERAPIA NA YDUQS. ** Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos. Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários. Venha fazer parte desse time! **VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA. ** **Responsabilidades e atribuições** Os principais desafios como Responsável Técnico Fisioterapia são**: - Garantir que haja profissionais suficientes para atender a demanda de pacientes; - Supervisionar atividades, emitir pareceres, elaborar relatórios, planos e projetos; - Garantir a qualidade e segurança dos produtos e serviços; - Assegurar o cumprimento das normas técnicas, legais, éticas e regulamentares; **Requisitos e qualificações** Buscamos profissionais com**: - ** Graduação em Fisioterapia** (reconhecida pelo MEC). - ** Registro ativo no CREFITO** (Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional). **Informações adicionais** **Horário de Jornada: 100 horas mensais. ** **Contrato por tempo determinado. ** **Na YDUQS você vai encontrar**: - ** Bolsas de estudo** de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas; - ** Assistência médica** com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação; - ** Assistência odontológica** opcional, para cuidar da sua saúde bucal; - ** Bem-estar e clube de vantagens** com programa dedicado e vantagens exclusivas; - ** Dress code flexível** para promover a nossa diversidade; - ** Seguro de vida;**: - ** Convênio com o SESC;**: - ** Universidade Corporativa** no nosso portal exclusivo, Educare; - ** Oportunidades de crescimento**, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno. Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia. Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade e paternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida. Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos. **Mais inclusão**: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência. Já pensou em **transformar a sociedade** por meio da **educação**? Então, vem pra Wyden! Fazemos parte do grupo Yduqs e somos uma rede nacional com dez instituições de ensino superior. Com presença nas regiões Norte, Nordeste e Sudeste do país, contamos com mais de 50 mil alunos e oferecemos cursos de graduação e pós-graduação nas modalidades presencial, semipresencial e a distância. **MISSÃO** Educar para transformar. **VISÃO** Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso. **VALORES** **Foco no aluno** Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. **Senso de dono e resultado** Agimos como donos, entregamos resultado em equipe. **Qualidade** Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia. **Pessoas** Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia. **Inovação e simplicidade** O novo nos atrai, soluções simples também. **Diversidade e ética** Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade. **NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO** UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci. **O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI? ** Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso. Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo. Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização. Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança. Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador, que implementaram melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.