Quer fazer parte da Portus Energia?

Somos uma empresa que carrega inovação, sustentabilidade e compromisso no nosso DNA. Se você também compartilha dessas qualidades e deseja contribuir para um futuro mais verde e transformador, venha fazer parte do nosso time! Juntos, vamos impulsionar a transição energética e criar soluções que impactam positivamente o mundo. Se você é apaixonado pelo que faz, a Portus é o lugar ideal para você!

Como Analista de Administração de Pessoal Pleno sua missão será:

• Realizar o processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, férias, 13º salário, descontos e benefícios;
• Utilizar o sistema Alterdata para administrar as informações de folha de pagamento, realizando atualizações e ajustes conforme necessário;
• Efetuar os registros e lançamentos de movimentações de pessoal (admissões, demissões, alterações salariais, transferências, entre outros);
• Garantir a conformidade com as obrigações fiscais e trabalhistas, como o envio das informações para a SEFIP, eSocial, CAGED e RAIS;
• Prestar suporte aos colaboradores em relação a dúvidas sobre a folha de pagamento, benefícios e impostos.
• Elaborar relatórios gerenciais sobre custos de pessoal, provisões de férias, 13º e outras demandas específicas da área;
• Controlar e fazer o lançamento de benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.
• Auxiliar no fechamento de férias, 13º e rescisões contratuais, garantindo que todos os cálculos sejam realizados corretamente;
• Realizar a análise de impostos e encargos trabalhistas, além de assegurar a entrega no prazo das obrigações acessórias;
• Manter o controle de ponto eletrônico, com correção de registros de horas e geração de relatórios necessários;
• Trabalhar em conjunto com as áreas de RH e Finanças para garantir a integração e otimização de processos.

O que esperamos de você:

• Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência anterior na área de Administração de Pessoal, especialmente no processamento de folha de pagamento.
• Domínio do sistema SAP HCM para gestão de folha de pagamento.
• Conhecimento das obrigações trabalhistas, fiscais e previdenciárias, como eSocial, SEFIP, CAGED e RAIS.
• Habilidade de organização e controle, com atenção aos detalhes e cumprimento de prazos.
• Boa comunicação para esclarecer dúvidas de colaboradores sobre seus direitos e benefícios.
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas da empresa.

Desejáveis:

• Pós-graduação ou cursos complementares em Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal ou áreas relacionadas.
• Conhecimento de outras ferramentas de gestão de folha de pagamento ou sistemas integrados.
• Experiência em empresas de médio ou grande porte, preferencialmente com grandes volumes de colaboradores.

O que oferecemos para você:

• Assistência Médica e Odontológica da Bradesco;
• Vale Transporte; 
• Cartão de Natal de R$ 570,00 em dezembro; 
• Vale Flexível de R$ 52,00 reais por dia trabalhado (Mensal: R$ 1.144);
• Auxílio Creche/Auxílio Babá (limitado à R$ 525,00);
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Seguro de Vida (Metlife); 
• Previdência Privada com co-participação da empresa (Opcional); 
• Wellhub (antigo Gympass); 
• ApoioPass (Psicológico, Financeiro, Júridico e Social);
• Empréstimo Consignado;
• Clube de Descontos;