ESCOLARIDADE: Superior completo.

EXPERIÊNCIA NO CARGO: 02 anos.

CURSOS: Logística; Administração; Economia.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Excel; Gestão de Pessoas; Supervisão e Liderança no Trabalho e processos Logísticos.

• Coordena os processos logísticos da unidade, com vistas a atender metas e indicadores pré-estabelecidos pela Ger. Logística da Matriz;
• Otimizando resultados, com custos de entrega competitivos, envolvendo / conscientizando a equipe para obtenção dos resultados desejados;
• Atender com excelência, as necessidades e expectativas dos clientes internos e externos;
• Fazer a gestão dos processos logísticos da unidade;
• Delegando tarefas para a equipe, acompanhando a operação e respectivos indicadores;
• Garantir o cumprimento das metas e indicadores imputados a unidade;
• Prepara equipe de alta performance;
• Treinando, delegando e envolvendo os encarregados na resolução de problemas oriundos da operação;
• Preparar gestores em potencial para ocupação de cargos estratégicos;
• Acompanha, junto ao Encarregado de Transportes, o processo de manutenção/limpeza dos veículos da frota própria da unidade;
• Através de vistorias sazonais nos veículos, bem como, informações recebidas do respectivo encarregado.
• Manter os veículos da frota-própria em boas condições de utilização/limpeza, com baixos custos de manutenção.
• Supervisiona os processos de segurança do trabalho na operação de carga/descarga de produtos, bem como na movimentação interna (armazenagem/separação).
• Acompanhando in loco, se os processos estão sendo cumpridos a contento.
• Garantir baixos/inexistentes índices de acidentes de trabalho na unidade.
• Supervisiona os processos de carga/descarga/armazenagem e separação de produtos.
• Acompanhando visualmente a operação, corrigindo eventuais gargalos /riscos quando necessário.
• Otimizar a operação logística e de expedição da unidade, evitando má utilização dos recursos humanos, e, possíveis jornadas adicionais (horas-extras).
• Admissão de novos funcionários.
• Buscando em sites especializados (Catho), bem como, por indicação, potenciais candidatos para contratações na área, quando necessário.
• Formação de cadastro de reserva qualificado e à disposição para contratação imediata.
• Regulares visitas a clientes (atacado e varejo) atendidos pela unidade (capital/interior).
• Deslocando-se, via agenda prévia, aos clientes, a fim de verificar grau de satisfação do cliente externo, com os serviços prestados pelo setor de logística.
• Criar uma network sólida e confiável, com vistas a redução nos índices de retenção de veículos da frota-própria, quando em entregas.
• Supervisiona o correto endereçamento dos produtos nas estruturas de armazenagem.
• Acompanhando através de visitas a área, se os produtos estão alocados corretamente em seus endereços previamente estabelecidos.
• Manter os padrões de armazenagem consoante determinação da Ger. Logística e Diretoria Matriz, com vistas a otimizar a operação e proporcionar ambiente propício para realização dos inventários semestrais.
• Proporciona suporte as gerências da unidade e da logística na Matriz.
• Elaborando planilhas /relatórios e estudos específicos, quando solicitados.
• Munir o staff de informações estratégicas para o bom desempenho/produtividade do setor.