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Camareira

Fernando De Noronha - Estado De Pernambuco
Atlantico Sul Empreendimentos Ltda

Publicado em www.netvagas.com 23 abr 2025

Camareira Descrição da vaga:

Se você é apaixonado por hospitalidade de alto padrão e quercriar momentos inesquecíveis para os hóspedes, o Grupo Ekos é o seu lugar.

Buscamos profissionais comprometidos com a excelência, que gostam de trabalharem equipe, agem com ética e transparência e valorizam a sustentabilidade. Seesses valores fazem sentido pra você, vem com a gente!

Faça parte de um time que transforma experiências em memórias. Vamos juntosconstruir o futuro da hospitalidade de luxo!

Responsabilidades:
  • Limpar, arrumar, organizar, vistoriar e abastecer apartamentos , quartos e banheiros nos mínimos detalhes: janelas, vidraças, banheiros, carpetes, tapetes, etc.
  • Reposição de amenities e produtos de higiene nos quartos.
  • Requisitar materiais ao almoxarifado.
  • Atender às solicitações dos hóspedes de forma cortês e eficiente. 
  • Desfazer malas de clientes, caso seja solicitado.
  • Organizar o quarto de acordo com as solicitações dos hóspedes.
  • Realizar check list na UH.
  • Controlar o envio e a devolução de roupas dos hóspedes da lavanderia.
  • Indicar necessidades de manutenção preventiva nas UH s.
  • Conferir enxoval do quarto e do banheiro e apontar necessidades de compras.
  • verificar apartamento na saída dos hóspedes, apontar consumo, possíveis quebras ou faltas de materiais.
Requisitos e qualificações:
  • Experiência prévia como camareira.
  • Conhecimento dos padrões de limpeza e arrumação de quartos.
  • Habilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.
  • Atenção aos detalhes e alto padrão de qualidade no trabalho.
  • Boa comunicação e habilidades interpessoais.
  • Proatividade e dinamismo.
  • Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados.
Informações adicionais:

·Refeitório da Pousada;

·Passagem área (Recife x Fernando de Noronha na admissão e nas férias);

·Plano de Saúde;

·Alojamento coletivo;

·Lavanderia;

·Plano Odontológico;

·Seguro de Vida;

·Férias a cada 6 meses;

· DayOff (Folga de um (01) dia no mês do aniversário).

Etapas do processo:
  • Cadastro
  • Bate-papo com o RH
  • Bate-papo com a Liderança
  • Aprovação + Carta oferta
  • Contratação
Nossa filosofia de trabalho:

Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo, onde a comunicação aberta é fundamental. Acreditamos que as melhores soluções surgem quando trabalhamos em conjunto, aprendendo e compartilhando conhecimentos. Estamos sempre dispostos ao diálogo e comprometidos com a melhoria contínua, buscando constantemente aperfeiçoar nossos processos e práticas.

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