• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Vivência com o sistema TOTVS RM;
• Excel avançado;
• Conhecimento em Indicadores de Gestão de Pessoas;
• Conhecimento nas ferramentas de Power BI será considerado um diferencial.

Alimentar indicadores da área de Gente e Cultura em sistema interno;

Atualizar indicadores de Gente no Power BI;

Realizar gestão de posições de headcount no sistema TOTVS RM;

Realizar Pesquisa Salarial para novas posições;

Apoiar nos bastidores da Pesquisa de Clima e demais projetos da área de Gente e Cultura;

Realizar conferência de cumprimento do treinamento de integração de novos colaboradores das operações;

Apoiar nas demandas do Planejamento Anual de Treinamento referente aos indicadores a serem cumpridos pelas operações.