Gerente de recrutamento e seleção nacional
Publicado em www.netvagas.com 14 mai 2024
- Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
- Experiência com gestão de equipe;
- Forte conhecimento das boas práticas de recrutamento e seleção;
- Experiência em condução de processos seletivos em grande volume
- Excelentes habilidades de comunicação, bom relacionamento pessoal, empatia e resiliência;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos apertados.
- Gerenciar processos de Recrutamento e Seleção, garantindo o atendimento dos prazos e pré-requisitos do Grupo e das Filiais no Território Nacional, com reporte a Diretoria Geral de todos os indicadores gerenciais e projetos de melhoria contínua.
- Gerenciar o ciclo completo de contratação, desde o planejamento de vagas até o processo de integração de novos funcionários.
- Desenvolver e implementar as Política e estratégias de R&S.
- Realizar sinergia com outras áreas de Serviços Compartilhados da empresa para garantir a eficácia das operações e informações.
- Liderar, treinar e orientar a equipe de recrutamento na execução de estratégias de contratação eficazes;
- Desenvolver e manter marca empregadora positiva;
- Conduzir vagas estratégicas;
- Desenvolver e implementar estratégias abrangentes de recrutamento para atrair talentos qualificados que se alinhem com os objetivos organizacionais.
- Estabelecer parcerias com instituições de ensino, agências de recrutamento e outros parceiros para expandir o alcance e a diversidade de candidatos.
- Manter-se atualizado com as tendências e práticas atuais de recrutamento e seleção para garantir a competitividade no mercado de talentos.