Publicado em www.netvagas.com 19 mar 2025
Será essencial que você tenha:
- Pelo menos 2 anos de experiência profissional como Game Designer;
- Experiência com conceitos e frameworks de game design, como MDA, Atomic Game Design, Rational Game Design e outros;
- Experiência com uso de softwares de documentação em wiki e planilhas (ex.: Confluence, Google Sheets, etc.), e ferramentas de whiteboard (ex.: Figma);
- Inglês avançado, suficiente para se comunicar verbalmente com nossos clientes e outras equipes externas;
- Experiência com Unity e seus pacotes como Cinemachine e Probuilder;
- Experiência com frameworks Ágeis: Scrum, Kanban, entre outros;
- Portfólio para comprovação de trabalhos desenvolvidos.
- Busque sempre a melhoria contínua, aprendendo com erros e feedbacks para gerar soluções sustentáveis e evoluir constantemente nossos processos e entregas.
- Fomente o trabalho em equipe, tomando decisões em conjunto, valorizando feedbacks e diferentes opiniões, garantindo que todos se sintam acolhidos e respeitados.
- Tome decisões com base em dados e fatos, medindo resultados e evitando achismos ou esforços desnecessários.
- Seja altamente comprometido com a entrega de resultados de qualidade, cumprindo o que foi acordado e apoiando clientes e equipe para alcançar os melhores resultados.
- Valorize o equilíbrio, pois entendemos que desequilíbrios podem surgir, mas nos esforçamos para compreender as causas e garantir um ritmo de trabalho sustentável.
- Criar fundamentos e pilares de design alinhados com os objetivos do produto;
- Propor designs baseados em dados e soluções de problemas;
- Descrever e comunicar definições de design durante o ciclo de vida do projeto;
- Definir mecânicas e sistemas de maneira técnica;
- Escrever roteiros, diálogos, briefings e outros elementos narrativos;
- Apresentar layouts e criar níveis dentro da Game Engine;
- Condução de playtests e balanceamento do jogo;
- Trabalhar em colaboração com o time para garantir a execução da visão criativa do projeto;
- Comunicar-se efetivamente com stakeholder internos e externos.
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