O Gerente Comercial é responsável por planejar, coordenar e controlar as atividades comerciais da empresa no ramo de baterias e lubrificantes. Este profissional deve desenvolver estratégias de vendas, liderar a equipe comercial, analisar o mercado, e garantir o atingimento das metas de vendas, promovendo o crescimento e a rentabilidade da empresa.

• Desenvolvimento de Estratégias Comerciais:Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas comerciais da empresa.
  Identificar oportunidades de mercado e novas áreas de negócio para baterias, lubrificantes, filtros e demais produtos do nosso ramo.
• Liderança e Gestão de Equipe:Coordenar, treinar e motivar a equipe de vendas, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa.
  Realizar reuniões periódicas para alinhamento de metas, estratégias e avaliação de desempenho.
• Análise de Mercado e Concorrência:Monitorar o mercado, analisando tendências, concorrentes e necessidades dos clientes.
  Ajustar as estratégias de vendas de acordo com as mudanças no mercado e comportamento do consumidor.
• Relatórios e Indicadores de Desempenho:Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho de vendas.
  Apresentar os resultados à diretoria, sugerindo ações corretivas e melhorias contínuas.
• Relacionamento com Clientes:Manter e fortalecer o relacionamento com os principais clientes e parceiros comerciais.
  Resolver problemas e reclamações de clientes, assegurando a satisfação e fidelização.
• Negociação e Fechamento de Vendas:Participar ativamente das negociações com grandes contas e contratos importantes.
  Assegurar condições comerciais favoráveis e lucrativas para a empresa.
• Gestão de Estoque e Logística:Colaborar com o departamento de logística para garantir a disponibilidade de produtos e a eficiência na entrega.
  Monitorar o nível de estoque de baterias, lubrificantes e demais produtos, evitando rupturas e excessos.
• Planejamento e Controle Orçamentário:Elaborar e gerenciar o orçamento do departamento comercial, controlando custos e despesas.
  Assegurar que as operações comerciais estejam alinhadas com o planejamento financeiro da empresa.
• Capacitação e Treinamento:Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe comercial.
  Organizar e conduzir programas de capacitação para melhorar as habilidades de vendas e conhecimento dos produtos.
• Implementação de Inovações:Buscar e implementar inovações que possam melhorar a eficiência e a eficácia das operações comerciais.