Estamos em busca de um(a) Sourcer Júnior para integrar o time de Talent Acquisition com foco em contratações LATAM da AI/R Company.
Empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL fazem parte do grupo.Você irá apoiar o mapeamento de mercado, a identificação de talentos e a construção de pipelines, atuando em parceria com recrutadores para contribuir com processos mais assertivos e uma boa experiência para os ê será responsável por:Apoiar na identificação, mapeamento e prospecção de talentos para posições técnicas (Desenvolvimento, QA, DevOps, Data, etc.);Utilizar estratégias de sourcing com apoio do time;Criar e manter listas e pipelines de talentos organizados;Realizar primeiros contatos com candidatos, apresentando oportunidades;Atualizar e manter informações em ferramentas como ATS e LinkedIn;Trabalhar em conjunto com recrutadores e lideranças para entender perfis e prioridades;Apoiar na geração de relatórios simples de recrutamento;Contribuir com ações de employer branding e engajamento de talentos.O que você precisa ter:Experiência com recrutamento, sourcing ou pesquisa de talentos;Experiência trabalhando com SLA curto de entrega de candidatos;Interesse por tecnologia e pelo mercado de talentos tech;Familiaridade com LinkedIn ou outras plataformas de busca de perfis;Organização, atenção aos detalhes e curiosidade por desafios;Boa comunicação escrita e verbal;Inglês avançado para conversação.A Avenue Code reforça seu compromisso com a privacidade e com todos os princípios assegurados pelas legislações de proteção de dados mais rigorosas do mundo, como a GDPR, LGPD, CCPA e CPRA.
Os dados dos(as) candidatos(as) compartilhados serão mantidos sob confidencialidade e utilizados exclusivamente para fins de recrutamento, podendo ser compartilhados com clientes e empresas do Grupo CompassUol envolvidas nos projetos.